10ème Congès HR Sections Romandes 2021-2022
Société en mutation : Quels impacts sur la relation au travail?En plénum à l’Université de Lausanne
lundi 12 septembre 2022
Congrès 2022
Vu l’importance de la thématique choisie, notre objectif est d’aborder le sujet sous divers angles, économique, sociologique, psychologique et syndical.
Un panel de Professeurs, conférenciers et d’intervenants de renom international et national y participeront la matinée en plénum et l’après-midi lors des ateliers.
Par ailleurs, dans notre domaine d’activités, le réseau est très important, nous aurons le plaisir de vous permettre de l’accroître.
Programme du lundi 12 septembre 2022
7h30
Accueil des participants/es à l’Amphipôle, café, croissants et visite des stands des sponsors
8h45
Début des conférences
Présentation des objectifs de la journée
M. Olivier Dominik, journaliste à la RTS
Message de bienvenue
M. Mike Pessotto, Président HR-Neuchâtel
Défis et opportunités dans la formation académique
M. Frédéric Herman, Recteur de l’Université de Lausanne
Entre nouvelles aspirations, contraintes et possibilités, quel espace pour le travail demain ?
M. Gaël Brulé, Prof. associé à la haute école de santé de Genève
Le marché du travail une recherche de diversité et flexibilité
M. Rafael Lalive, Prof. ordinaire d’économie appliquée et d’économétrie à la Faculté des HEC de l’Université de Lausanne, spécialiste du marché du travail
Utilisation des outils technologiques et récupération : séparer ou intégrer le travail et la vie privée ?
Mme Franciska Krings Prof. ordinaire et Directrice du département Comportement Organisationnel à la faculté des HEC de l’Université de Lausanne
La transformation numérique et les autres défis du monde du travail après la pandémie : craintes et opportunités
M. Roberto Suárez Santos, Secrétaire Général de l’International Organisation of Employers
Révolutionner le marché du travail en se focalisant sur l’impact social
Mme Bettina Schaller, Vice-Présidente Senior Cheffe des Affaires Publiques du groupe Adecco et Présidente au World Employment Confederation
12h30
Pause de midi, repas, buffet, contacts
14h
Ateliers
Atelier 1
– L’impact des théories du complot et des fake news sur nos relations au travail
– Pluralité de la vision, rêves et réalités de la relation au travail, vus par des jeunes romands
M. Pascal Wagner-Egger Prof. à l’Université de Fribourg
M. Fabien Loi Zedda Prof. & Doyen HEIG-VD, Directeur du Centre Formation Continue
Atelier 2
Les lois du travail à l’épreuve des changements sociaux économiques
M. Jérôme Cosandey Directeur romand et responsable de recherche en politique Sociale chez Avenir Suisse
Mme Véronique Polito vice-présidente du syndicat Unia
M. Marco Taddei, Membre de la direction et Responsable de l’Antenne romande de l’Union Patronale Suisse
Atelier 3
Loyautés multiples et engagement au travail dans le contexte hospitalier
M. Kouadio Armand Brice, Prof. de Gestion des ressources humaine – Haute École de Gestion (HEG) Neuchâtel
Mme Virginie Gutierrez-Fiévet, Responsable Service régional à la Fondation pour l’Aide et les Soins à domicile dans le Jura
Atelier 4
Comment concilier exigences clients et attentes des collaborateurs ?
M. Patrick Brugger Responsable du programme fit4future aux CFF
M. Jan Linder Directeur Suisse romande AS Ascenseurs SA
Atelier 5
« New » Ways of Working et organisations hybrides : bilan et bonnes pratiques
M. le Prof. David Giauque Université de Lausanne
M. le Prof. Eric Davoine Université de Fribourg
M. Christian Scherrer, Chef du Groupe Ressources Humaines Union Bancaire Privée
16h
Conférence
Ascensions
Des montagnes enneigées à la direction de Nestlé
M. Peter Brabeck-Letmathe, Président Directeur Général de la multinationale Nestlé jusqu’en 2008 et Président Émérite depuis 2017
17h
Message de la Présidente de HR Swiss
Mme Jessica Silberman Dunant, Présidente de HR Swiss
Alocution de clotûre
Mme Maria Anna Di Marino, Présidente d’honneur de HR Vaud et cheffe de projet 10ème Congrès HR Sections Romandes 2021-2022
17h30
Apéritif – Réseautage
Partenaires
HR Sections Romandes
