10ème Congrès HR Sections Romandes 2021-2022

Résultat des études

Le Congrès 2021 s’est déroulé sous forme de
visioconférence avec le résultat des études

Congrès 2021

 

La marque de fabrique singulière de notre Congrès qui fait le succès de chaque édition est notamment le fait que différentes études prospectives en lien avec la thématique sont menées pour vous par des Professeurs d’Universités romandes.

Retour sur la première partie du Congrès 2021-2022

Cette première partie du 10ème Congrès HR Sections Romandes fut un franc succès.

Nous remercions chaleureusement les intervenants ainsi que tous les participants pour cette belle journée et nous réjouissons de vous retrouver aussi nombreux pour la 2ème partie du Congrès 2021-2022 qui aura lieu le 12 septembre 2022.

Vous pouvez revivre ces moments au travers de la vidéo ci-dessous :

Programme du lundi 13 septembre 2021

Sujets des études :

  • Les nouvelles manières de travailler « New Ways of Working » (NWW) et leurs impacts sur l’organisation et les salariés.
    – Prof. David Giauque & Yves Emery

Prof. David Giauque, UNIL

Prof. David Giauque, UNIL

Prof. Yves Emery, UNIL

  • Nouvelles virtualités – nouvelles (im)mobilités – Quels enjeux pour la relation au travail ?
    – Prof. Eric Davoine & Xavier Salamin

Prof. Eric Davoine, UNIFR

Prof. Eric Davoine, UNIFR

Prof. Xavier Salamin, HES-SO Valais

Prof. Xavier Salamin,
HES-SO Valais

Session 1

  • Heure : Le matin de 8h30 à 12h15
  • Format : Visioconférence
  • Lien : Un code vous sera donné lors de l’inscription

Programme du matin

8h30
Bienvenue

Membres du comité d’organisation Congrès 2021-2022

8h40
Les objectifs du programme de la matinée

Mme Maria Anna Di Marino – Présidente d’honneur de HR Vaud et cheffe de projet Congrès HR 2021-2022

8h45
Résultats de l’étude

Nouvelles manières de travailler « New Ways of Working » (NWW) et leurs impacts sur l’organisation et les salariés

Prof. David Giauque & Yves Emery, Université de Lausanne

10h00  Pause
10h30
Résultats de l’étude

Nouvelles virtualités – nouvelles (im)mobilités
Quels enjeux pour la relation au travail ?

Prof. Eric Davoine, Université de Fribourg & Prof. Xavier Salamin, HES-SO Valais Wallis

11h45
Partage et conclusion
12h00
Message de la Présidente HR Swiss

Mme Nicole B. Stucki

12h05
Allocution de clôture et annonce du programme 2022

Mme Maria Anna Di Marino – Présidente d’honneur de HR Vaud et cheffe de projet Congrès HR 2021-2022

 

Session 2

  • Heure : L’après-midi de 13h30 à 17h15
  • Format : Visioconférence
  • Lien : Un code vous sera donné lors de l’inscription

Programme de l’après-midi

13h30
Bienvenue

Membres du comité d’organisation Congrès 2021-2022

13h40
Les objectifs du programme de la matinée

Mme Maria Anna Di Marino – Présidente d’honneur de HR Vaud et cheffe de projet Congrès HR 2021-2022

13h45
Résultats de l’étude

Nouvelles manières de travailler « New Ways of Working » (NWW) et leurs impacts sur l’organisation et les salariés

Prof. David Giauque & Yves Emery, Université de Lausanne

15h00  Pause
15h30
Résultats de l’étude

Nouvelles virtualités – nouvelles (im)mobilités
Quels enjeux pour la relation au travail ?

Prof. Eric Davoine, Université de Fribourg & Prof. Xavier Salamin, HES-SO Valais Wallis

16h45
Partage et conclusion
17h00
Message de la Présidente HR Swiss

Mme Nicole B. Stucki

17h05
Allocution de clôture et annonce du programme 2022

Mme Maria Anna Di Marino – Présidente d’honneur de HR Vaud et cheffe de projet Congrès HR 2021-2022

 

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