Congrès HR Romand 2021-2022

Programme du lundi 12 septembre 2022

Accueil des participants/es à l’Amphipôle, café, croissants et visite des stands des sponsors

Début des conférences

Présentation des objectifs de la journée

M. Olivier Dominik, journaliste à la RTS

Message de bienvenue

M. Mike Pessotto, Président HR-Neuchâtel

Défis et opportunités dans la formation académique

M. Frédéric Herman, Recteur de l’Université de Lausanne

Entre nouvelles aspirations, contraintes et possibilités, quel espace pour le travail demain ?

M. Gaël Brulé, Prof. associé à la haute école de santé de Genève

Le marché du travail une recherche de diversité et flexibilité

M. Rafael Lalive, Prof. ordinaire d’économie appliquée et d’économétrie à la Faculté des HEC de l’Université de Lausanne, spécialiste du marché du travail

Utilisation des outils technologiques et récupération : séparer ou intégrer le travail et la vie privée ?

Mme Franciska Krings Prof. ordinaire et Directrice du département Comportement Organisationnel à la faculté des HEC de l’Université de Lausanne

La transformation numérique et les autres défis du monde du travail après la pandémie : craintes et opportunités

M. Roberto Suárez Santos, Secrétaire Général de l’International Organisation of Employers

Révolutionner le marché du travail en se focalisant sur l’impact social

Mme Bettina Schaller, Vice-Présidente Senior Cheffe des Affaires Publiques du groupe Adecco et Présidente au World Employment Confederation

Pause de midi, repas, buffet, contacts

Ateliers

– L’impact des théories du complot et des fake news sur nos relations au travail

– Pluralité de la vision, rêves et réalités de la relation au travail, vus par des jeunes romands

M. Pascal Wagner-Egger Prof. à l’Université de Fribourg

M. Fabien Loi Zedda Prof. & Doyen HEIG-VD, Directeur du Centre Formation Continue

Les lois du travail à l’épreuve des changements sociaux économiques

M. Jérôme Cosandey Directeur romand et responsable de recherche en politique Sociale chez Avenir Suisse

Mme Véronique Polito vice-présidente du syndicat Unia

M. Marco Taddei, Membre de la direction et Responsable de l’Antenne romande de l’Union Patronale Suisse

Loyautés multiples et engagement au travail dans le contexte hospitalier

M. Kouadio Armand Brice, Prof. de Gestion des ressources humaine – Haute École de Gestion (HEG) Neuchâtel

Mme Virginie Gutierrez-Fiévet, Responsable Service régional à la Fondation pour l’Aide et les Soins à domicile dans le Jura

Comment concilier exigences clients et attentes des collaborateurs ?

M. Patrick Brugger Responsable du programme fit4future aux CFF

M. Jan Linder Directeur Suisse romande AS Ascenseurs SA

« New » Ways of Working et organisations hybrides : bilan et bonnes pratiques

M. le Prof. David Giauque Université de Lausanne

M. le Prof. Eric Davoine Université de Fribourg

M. Christian Scherrer, Chef du Groupe Ressources Humaines Union Bancaire Privée

Conférence

Ascensions
Des montagnes enneigées à la direction de Nestlé

M. Peter Brabeck-Letmathe, Président Directeur Général de la multinationale Nestlé jusqu’en 2008 et Président Émérite depuis 2017

Message de la Présidente de HR Swiss

Mme Jessica Silberman Dunant, Présidente de HR Swiss

Alocution de clotûre

Mme Maria Anna Di Marino, Présidente d’honneur de HR Vaud et cheffe de projet 10ème Congrès HR Sections Romandes 2021-2022

Apéritif – Réseautage