Congrès HR Romand 2021-2022

Revivez le 10ème congrès HR Romand

Société en mutation :
Quels impacts sur la relation au travail ?

Programme du lundi 13 septembre 2021

Sujets des études :

  • Les nouvelles manières de travailler « New Ways of Working » (NWW) et leurs impacts sur l’organisation et les salariés.
    – Prof. David Giauque & Yves Emery

Découvrez le rapport de l’étude au format PDF en cliquant ici

Prof. David Giauque, UNIL

Prof. David Giauque, UNIL

Prof. Yves Emery, UNIL

  • Nouvelles virtualités – nouvelles (im)mobilités – Quels enjeux pour la relation au travail ?
    – Prof. Eric Davoine & Xavier Salamin

Découvrez le rapport de l’étude au format PDF en cliquant ici

Prof. Eric Davoine, UNIFR

Prof. Eric Davoine, UNIFR

Prof. Xavier Salamin, HES-SO Valais

Prof. Xavier Salamin,
HES-SO Valais

Programme du matin

8h30
Bienvenue

Membres du comité d’organisation Congrès 2021-2022

8h40
Les objectifs du programme de la matinée

Mme Maria Anna Di Marino – Présidente d’honneur de HR Vaud et cheffe de projet Congrès HR 2021-2022

8h45
Résultats de l’étude

Nouvelles manières de travailler « New Ways of Working » (NWW) et leurs impacts sur l’organisation et les salariés

Prof. David Giauque & Yves Emery, Université de Lausanne

10h00  Pause
10h30
Résultats de l’étude

Nouvelles virtualités – nouvelles (im)mobilités
Quels enjeux pour la relation au travail ?

Prof. Eric Davoine, Université de Fribourg & Prof. Xavier Salamin, HES-SO Valais Wallis

11h45
Partage et conclusion
12h00
Message de la Présidente HR Swiss

Mme Nicole B. Stucki

12h05
Allocution de clôture et annonce du programme 2022

Mme Maria Anna Di Marino – Présidente d’honneur de HR Vaud et cheffe de projet Congrès HR 2021-2022

 

Programme de l’après-midi

13h30
Bienvenue

Membres du comité d’organisation Congrès 2021-2022

13h40
Les objectifs du programme de la matinée

Mme Maria Anna Di Marino – Présidente d’honneur de HR Vaud et cheffe de projet Congrès HR 2021-2022

13h45
Résultats de l’étude

Nouvelles manières de travailler « New Ways of Working » (NWW) et leurs impacts sur l’organisation et les salariés

Prof. David Giauque & Yves Emery, Université de Lausanne

15h00  Pause
15h30
Résultats de l’étude

Nouvelles virtualités – nouvelles (im)mobilités
Quels enjeux pour la relation au travail ?

Prof. Eric Davoine, Université de Fribourg & Prof. Xavier Salamin, HES-SO Valais Wallis

16h45
Partage et conclusion
17h00
Message de la Présidente HR Swiss

Mme Nicole B. Stucki

17h05
Allocution de clôture et annonce du programme 2022

Mme Maria Anna Di Marino – Présidente d’honneur de HR Vaud et cheffe de projet Congrès HR 2021-2022

 

Programme du lundi 12 septembre 2022

7h30

Accueil des participants/es à l’Amphipôle, café, croissants et visite des stands des sponsors

8h45

Début des conférences

Prof. Rafael Lalive

Présentation des objectifs de la journée

M. Olivier Dominik, journaliste à la RTS

Message de bienvenue

M. Mike Pessotto, Président HR-Neuchâtel

Défis et opportunités dans la formation académique

M. Frédéric Herman, Recteur de l’Université de Lausanne

Prof. Rafael Lalive

Entre nouvelles aspirations, contraintes et possibilités, quel espace pour le travail demain ?

M. Gaël Brulé, Prof. associé à la haute école de santé de Genève

Prof. Rafael Lalive

Le marché du travail une recherche de diversité et flexibilité

M. Rafael Lalive, Prof. ordinaire d’économie appliquée et d’économétrie à la Faculté des HEC de l’Université de Lausanne, spécialiste du marché du travail

Prof. Rafael Lalive

Utilisation des outils technologiques et récupération : séparer ou intégrer le travail et la vie privée ?

Mme Franciska Krings Prof. ordinaire et Directrice du département Comportement Organisationnel à la faculté des HEC de l’Université de Lausanne

Prof. Rafael Lalive

La transformation numérique et les autres défis du monde du travail après la pandémie : craintes et opportunités

M. Roberto Suárez Santos, Secrétaire Général de l’International Organisation of Employers

Prof. Rafael Lalive

Révolutionner le marché du travail en se focalisant sur l’impact social

Mme Bettina Schaller, Vice-Présidente Senior Cheffe des Affaires Publiques du groupe Adecco et Présidente au World Employment Confederation

12h30

Prof. Rafael Lalive

Pause de midi, repas, buffet, contacts

14h

Ateliers

Atelier 1

– L’impact des théories du complot et des fake news sur nos relations au travail

– Pluralité de la vision, rêves et réalités de la relation au travail, vus par des jeunes romands

Prof. Rafael Lalive

M. Pascal Wagner-Egger Prof. à l’Université de Fribourg

Prof. Rafael Lalive

M. Fabien Loi Zedda Prof. & Doyen HEIG-VD, Directeur du Centre Formation Continue

Atelier 2

Les lois du travail à l’épreuve des changements sociaux économiques

Prof. Rafael Lalive

M. Jérôme Cosandey Directeur romand et responsable de recherche en politique Sociale chez Avenir Suisse

Prof. Rafael Lalive

Mme Véronique Polito vice-présidente du syndicat Unia

Prof. Rafael Lalive

M. Marco Taddei, Membre de la direction et Responsable de l’Antenne romande de l’Union Patronale Suisse

Atelier 3

Loyautés multiples et engagement au travail dans le contexte hospitalier

Prof. Rafael Lalive

M. Kouadio Armand Brice, Prof. de Gestion des ressources humaine – Haute École de Gestion (HEG) Neuchâtel

Prof. Rafael Lalive

Mme Virginie Gutierrez-Fiévet, Responsable Service régional à la Fondation pour l’Aide et les Soins à domicile dans le Jura

Atelier 4

Comment concilier exigences clients et attentes des collaborateurs ?

Prof. Rafael Lalive

M. Patrick Brugger Responsable du programme fit4future aux CFF

Prof. Rafael Lalive

M. Jan Linder Directeur Suisse romande AS Ascenseurs SA

Atelier 5

« New » Ways of Working et organisations hybrides : bilan et bonnes pratiques

Prof. David Giauque, UNIL

M. le Prof. David Giauque Université de Lausanne

Prof. Rafael Lalive

M. le Prof. Eric Davoine Université de Fribourg

Prof. David Giauque, UNIL

M. Christian Scherrer, Chef du Groupe Ressources Humaines Union Bancaire Privée

16h

Conférence

Prof. Rafael Lalive

Ascensions
Des montagnes enneigées à la direction de Nestlé

M. Peter Brabeck-Letmathe, Président Directeur Général de la multinationale Nestlé jusqu’en 2008 et Président Émérite depuis 2017

17h

Prof. Rafael Lalive

Message de la Présidente de HR Swiss

Mme Jessica Silberman Dunant, Présidente de HR Swiss

Congrès HR Sections Romandes - Madame Maria Anna Di Marino

Alocution de clotûre

Mme Maria Anna Di Marino, Présidente d’honneur de HR Vaud et cheffe de projet 10ème Congrès HR Sections Romandes 2021-2022

17h30

Prof. Rafael Lalive

Apéritif – Réseautage

Sponsors

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Partenaires principaux

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Sponsors argent

Fournisseurs

Partenaires

Vidéos

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