Congrès HR Romand 2013

Revivez le 6ème congrès HR Romand

Globalisation :
Quel rôle pour les Ressources Humaines

En collaboration avec Madame le Professeur Susan Schneider de

Nous avons le plaisir de vous convier à participer au
6ème Congrès HR Sections Romandes sur le thème

Globalisation :
Quel rôle pour les Ressources Humaines

Jeudi 12 septembre 2013

 

9h00 à 17h00 à l’Université de Genève

 

Conférences :

Les enjeux de la globalisation pour la Suisse
M. le Vice-Recteur Yves Flückiger, Université de Genève

Mondialisation et pratiques RH –
Influences nationales et effets de standardisation globale ?
Monsieur le Professeur Eric Davoine, Université de Fribourg

Développer et former des leaders globaux –
Pourquoi et comment ?
Monsieur le Professeur Emmanuel Josserand, HEC –
Director CMOS, UTS Business School, University of Technology, Sydney

Innover dans un contexte global – Quelles stratégies possibles,
quelles conséquences pour les Ressources Humaines ?
Monsieur le Professeur Dominique Jolly, SKEMA Business School, Sophia-Antipolis, France

Etre un manager responsable dans une économie mondialisée
Madame le Professeur Susan Schneider, HEC – Université de Genève

Ateliers :

Atelier 1 – Articuler le global et le local dans les pratiques RH des multinationales
  M. le Professeur Eric Davoine, Université de Fribourg
M. René Gisiger, Caterpillar
Mme Ingrid Moryl et Mme Marie Noble, Du Pont
Atelier 2 – Accompagner les managers face à la globalisation
  M. le Professeur Emmanuel Josserand, HEC – Université de Genève
M. Pascal Antoine, Pictet
Atelier 3 – Innovation dans un contexte global
  M. le Professeur Dominique Jolly, SKEMA Business School, Sophia-Antipolis, France
Atelier 4 – Etre un manager responsable –
L’exemple de intrapreneuriat social
  Madame le Professeur Susan Schneider, HEC – Université de Genève
M. Jerónimo Calderón, Fondateur et Directeur d’Euforia

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