Congrès HR Sections Romandes 2026

• Mme Romaine Jean
  Consultante en communication, après avoir mené une longue carrière dans l’audiovisuel public, de journaliste à rédactrice en cheffe

Romaine Jean a mené une carrière dans l’audiovisuel public, à la radio puis à la télévision RTS, comme correspondante parlementaire au Palais fédéral, cheffe de la rubrique suisse, puis présentatrice du 19.30. Elle a créé l’émission politique Infrarouge, puis produit des magazines puis a été nommée rédactrice en cheffe des magazines radio et tv. Elle siège aujourd’hui au Conseil de la Magistrature du Valais et est partenaire de l’agence de communication Comcoeur, à Berne.

• Prof. Christophe Champod
  Recteur de l’Université de Lausanne (UNIL)

« Communication institutionnelle – Entre transparence et influence »

Depuis 2003, Christophe Champod est professeur ordinaire en science forensique à l’École des sciences criminelles (ESC), école qu’il a dirigée de 2021 à 2026.

Ses enseignements et recherches portent sur l’identification des traces physiques (ADN, visages, empreintes digitales, objets) et il intervient régulièrement comme expert judiciaire ou consultant. Pour sa contribution à la science forensique en Europe, il a reçu le Distinguished ENFSI Scientist Award en 2015 et la médaille Douglas M. Lucas de l’American Academy of Forensic Sciences en 2020 pour ses contributions aux questions d’identification. Depuis août 2026, il est recteur de l’Université de Lausanne.

• M. Olivier Glassey
  Sociologue, maître d’enseignement et de recherche, Université de Lausanne (UNIL)

« De la communication aux turbulences de l’hyper-visibilité : une perspective sociologique sur les organisations contemporaines »

Olivier Glassey est sociologue et maître d’enseignement et de recherche à l’Université de Lausanne (UNIL), rattaché à l’Institut des sciences sociales (ISS), au Laboratoire d’étude des sciences et des techniques (STSlab) et à l’Observatoire science, politique et société (OSPS). Ses travaux portent sur les interactions entre technologies numériques et société, notamment l’innovation par les usagers, les communautés en ligne, les réseaux sociaux, l’e-participation, les politiques publiques du numérique et les inégalités digitales. Il développe également des dispositifs pédagogiques innovants, dont des simulations et jeux sérieux, et enseigne sur les médias, les dynamiques collectives et les enjeux sociétaux du numérique.

• M. Robert Tanner
  Président de HR Genève et Directeur des Ressources Humaines des HUG

« RH face au choc de l’instantanéité : réagir, incarner, transformer »

Robert Tanner est un expert reconnu en ressources humaines, actuellement Directeur des Ressources Humaines aux Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) et Président de l’association HR Genève.

Avec plus de 30 ans d’expérience dans le développement organisationnel, la gestion des talents et la transformation culturelle, il s’est spécialisé dans les enjeux stratégiques liés à la fonction RH au sein des organisations privées et publiques, dans un environnement professionnel en constante évolution.

Au fil de sa carrière, Robert Tanner a piloté des programmes de transformation centrés sur l’innovation et le développement des pratiques managériales. Son approche allie une forte connaissance des défis institutionnels à une vision pragmatique de l’impact de la communication au sein des entreprises.

Engagé dans le partage de bonnes pratiques et le renforcement des réseaux professionnels, il intervient régulièrement en tant que conférencier sur des thématiques telles que le devenir des individus, l’authenticité dans la communication interpersonnelle et le leadership de soi.

• Prof. John Antonakis
  HEC Université de Lausanne (UNIL)

« Leadership on-line ; Inspirer dans un monde saturé d’informations »

John Antonakis, de nationalité Suisse, Hellénique, et Sud-Africaine, est Professeur de Comportement Organisationnel à la Faculté des Hautes Etudes Commerciales de l’Université. Il recherche actuellement comment mesurer et développer le leadership, le charisme, le pouvoir, ainsi que autres thèmes liés aux comportements organisationnels. Ses publications sont diverses et incluent des articles scientifiques dans des revues prestigieuses (p.e., Science, Human Nature Behavior, Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Psychological Methods). Les recherches du Prof. Antonakis sont citées très souvent dans la presse ainsi qu’à la radio et à la télévision en Suisse et dans le monde entier

• Prof. Antoine Pennaforte
  PhD, Professeur en GRH, HEIG-VD, HES-SO

« Face aux risques ? Enjeux, pratiques et perspectives RH (résultats de l’étude) »

Antoine Pennaforte est Professeur associé HEG à la HEIG-VD après avoir été Maître de conférences au Conservatoire National des Arts et Métiers à Paris. Depuis sa thèse de doctorat sur la relation entre formation-emploi et fidélisation, il a mené ses travaux de recherche sur les formation-emploi en France et à l’international, sur l’engagement, l’implication, la socialisation organisationnelle et oriente aujourd’hui ses recherches sur le management de la neurodiversité au travail et sur la mobilité des étudiants en formation-emploi.  En 2023, il a obtenu son habilitation à diriger des recherches (HDR). Il vient de publier Fonctions RH (Pearson, 2026, 6e édition) et Réussir avec vos alternants (Dunod, 2026).

• Mme Florence Renggli

  Experte en stratégie d’entreprise, communication institutionnelle et de crise, DI MARINO EXPERTS ADVISORS

« Le Rôle stratégique des RH en situation de crise : maîtriser l’influence et la résilience »

Florence Renggli, économiste de formation, diplômée du Swiss Board Institute, est au bénéfice d’une longue expérience en marketing et communication aussi bien dans le secteur privé que public. Elle a occupé de nombreux postes à responsabilités au niveau national ou international ainsi que présidé plusieurs conseils de fondation. Aguerrie à la gestion médiatique, elle a aussi assumé la fonction de porte-parole multilingue d’institutions académiques ou hospitalières.

Membre de la Direction générale, elle a dirigé la communication de l’Hôpital du Valais, puis celle de l’Ensemble Hospitalier de la Côte et a géré de nombreux mandats pour le secteur de la santé (CHUV, Clinique de la Source, Fondation Jules Gonin notamment). Elle a également été Directrice générale de Vaud Promotion, organisme de promotion et de marketing territorial, contribuant au rayonnement économique et touristique du Canton de Vaud.

Grande spécialiste de communication de crise, elle conseille et apporte assistance stratégique aux plus hautes instances décisionnelles de plusieurs entreprises et institutions mais également à des personnalités. Consultante auprès de Di Marino Experts Advisors, elle accompagne des dirigeants lors de périodes à risque de transition et de transmission d’entreprises.

• M. Pierre-Alain Berret

  Directeur Chambre de commerce et d’industrie du Jura (CCIJ)

« Inspirer et diriger dans un monde saturé d’informations »

Pierre-Alain Berret est Directeur de la Chambre de commerce et d’industrie du Jura (CCIJ). Économiste et journaliste de formation, il évolue au croisement de l’économie, de la politique et de la communication. Il assume aujourd’hui plusieurs responsabilités au sein d’instances régionales, notamment comme membre du Comité régional de la RTS et administrateur de BaselArea.swiss, de la Fondation Faji Arc Jurassien Industrie ainsi que du Collège et Lycée Saint-Charles à Porrentruy.

• M. Anton Chatelan

  Vice-président de l’administration Fédération Coopératives Migros (FCM) et Directeur de Migros Vaud

« Piloter la transformation, communication, confiance et agilité stratégique »

Anton Chatelan est Directeur général de la Société coopérative Migros Vaud, où il pilote les orientations stratégiques et le développement des activités du groupe. Fortement engagé dans la gouvernance et l’évolution du modèle coopératif Migros, il exerce plusieurs mandats au sein d’instances clés, notamment comme Vice-président du Conseil d’administration de la Fédération des Coopératives Migros (FCM), de Miduca AG et de Migros Verteilbetrieb A.G., ainsi que membre du Conseil d’administration de Migros Marketing Romand S.A. Sensible aux dimensions sociales et sociétales de son engagement, il préside le Conseil de fondation de la Fondation Pré Vert du Signal de Bougy et siège également aux Conseils de fondation de la Caisse de Pensions Migros (CPM) et de la Fondation du Prix Adèle Duttweiler.